DESCRIPTION DES TACHES DU POSTE:
S'assurer que les activités quotidiennes de l'équipe se déroulent de manière sûre conformément aux politiques HSEQ de l'entreprise.
Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément aux lois et réglementations, aux exigences contractuelles et aux systèmes de gestion pertinents.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des grues selon le système de maintenance STAR, et il/elle est responsable du fonctionnement et de l'entretien quotidien des grues de pont.
· S'assurer que ses activités quotidiennes et celles de ses pairs sont menées de manière sûre et saine et que l'impact de ces activités sur l'environnement se situe dans des limites acceptables
· Participer au travail quotidien assigné à l'équipage de pont
· Participer au travail des bateaux de ravitaillement et à d’autres activités maritimes
· Jouer le rôle de Banksman et d’élingueur
· Faire partie de l'équipage MOB
· Participer au nettoyage de l'installation
· Faire partie de l' équipe d'urgence
· Effectuer les travaux requis par son supérieur et ses fonctions conformément au manuel des opérations, partie 5, plan d'intervention d'urgence en mer (ERP)
CONNAISSANCES PARTICULIERES :
· Brevet de grutier minimum Sparrow niveau 3
· Bon niveau d’anglais
· Le titulaire du poste est tenu de se conformer à la matrice de formation du poste.
· Le titulaire du poste est tenu de se conformer à la matrice de formation du poste.
EXIGENCES PARTICULIERES :
· Expérience égale à celle d'un gréeur/membre d’un équipage de pont sur une unité mobile/flotte marchande
· Faire preuve du plus haut niveau d’éthique et d’intégrité
· Approche proactive et positive
| Intitule | GRUTIIER |
| Localisation | MARCORY |
| Type de contrat | cdd |
| Durée du contrat | 6 (mois) |
| Permis de conduire | Non |
| Age minimum | ans |
| Age maximum | ans |
| Date de debut | 20 août 2026 |
| Date de fin | 3 septembre 2026 |
| Niveau d'étude | AUCUN |
| Qualification | AUCUN DIPLÔME |
| Expérience proféssionelle | niveau moyen ( entre : 3 et 5 ans ) |